记者/卞国庆

近日，一场关于专家张敏的“多元化配置的企业薪酬智能核算系统V1.0”技术成果应用合作引起了业内的广泛关注。

签约仪式在雄伟的大厅内举行，仪式现场热烈而庄重。合作企业——河北诺亚人力资源发展集团有限公司有限公司高层代表及各界精英及企业代表云集其中，共同见证合作的里程碑。掌声和欢呼声此起彼伏，整个仪式充满着激动人心的氛围。

签约仪式上，河北诺亚人力资源发展集团有限公司有限公司高层代表发表了热情洋溢的讲话，表达了对合作未来的展望和信心，并强调了合作的重要性和价值。他表示，公司将通过引用数字化人力资源管理领域专家张敏独立研发的“多元化配置的企业薪酬智能核算系统V1.0”这一技术成果，开创新的商业模式和人力资源模式，深化资源共享、优势互补，推动企业人力资源的优化升级，引领行业迈向新的发展阶段。

在当前数字化转型的大潮中，人力资源管理作为企业运营的核心环节之一，其智能化、高效化的需求愈发迫切。河北诺亚人力资源发展集团有限公司作为河北省乃至全国范围内领先的人力资源服务企业，一直致力于通过技术创新提升服务质量和效率。此次与专家张敏的合作，不仅为河北诺亚人力资源发展集团有限公司注入了强大的技术动能，更是其推进数字化转型战略的重要一步。

通过引入“多元化配置的企业薪酬智能核算系统V1.0”这一技术成果，河北诺亚人力资源发展集团有限公司将能够实现对不同行业、不同规模企业的薪酬管理需求进行精准匹配和智能核算，将有效解决传统薪酬管理中存在的效率低下、错误率高、灵活性不足等问题。

据了解，“多元化配置的企业薪酬智能核算系统V1.0”这一技术成果是一项集大数据、人工智能、云计算等先进技术于一体的创新成果。该系统具备高度智能化、多元化配置、数据驱动决策、安全可靠等多个优势。该系统自研发以来，已经在多家企业进行了试点应用，并取得了显著的成效。用户普遍反映，使用该系统后，薪酬核算的效率和准确性得到了大幅提升，同时降低了管理成本，增强了企业的综合竞争力。

张敏是中国数字化人力资源管理领域的知名专家，拥有多年的人力资源管理和技术研发经验。她深耕数字化人力资源管理领域，致力于通过技术创新推动人力资源管理模式的变革。张敏不仅在学术研究上取得了丰硕的成果，更在实践中积累了丰富的经验。她曾主导和参与多个大型企业的数字化人力资源管理项目，帮助企业成功实现了人力资源管理的智能化转型。

因此，对于此次合作，河北诺亚人力资源发展集团有限公司表示高度期待和信心。

河北诺亚人力资源发展集团有限公司高层代表在接受记者采访时表示：“专家张敏在数字化人力资源管理领域的深厚实力和丰富经验，将为我们提供强有力的技术支持和智力保障。我们相信，在张敏的助力下，公司将进一步提升人力资源管理水平，为客户提供更加优质、高效的服务。”

同时，行业内外也对此次合作寄予厚望。业内专家指出，随着数字化转型的深入推进，数字化人力资源管理领域对智能化、高效化的需求将愈发迫切。专家张敏此次与河北诺亚人力资源发展集团有限公司的合作，不仅为行业树立了典范，更为整个行业的数字化转型提供了有益的借鉴和启示。